崗位職責： 1、根據項目用人要求，帶領招聘團隊實施招聘活動并完成招聘指標； 2、負責所屬區域的供應商管理，并開發新的供應商，對排名靠前的供應商進行必要的商務維護； 3、對招聘不達標的原因進行分析，及時調整招聘策略； 4、協助招聘人員不斷提升招聘技能和溝通技巧，提高團隊凝聚力； 5、負責招聘數據的收集和整理，并對數據進行分析； 6、對招聘流程進行改善并標準化，持續優化招聘流程； 7、有成本意識；配合公司完成其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、從事過人力資源行業招聘或擅長藍領招聘經驗優先； 3、性格開朗，善于與人溝通，有一定的文字編輯能力； 4、責任心強，目標感強，有團隊管理經驗； 5、有駕照，有車（有車補）。