崗位職責:
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負責物流車隊司機的全流程招聘工作(需求分析、渠道開發、面試安排、背調協調及入職跟進);
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針對性開拓司機招聘渠道(如貨運平臺、行業社群、線下招聘會等),建立司機人才庫;
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熟悉物流行業司機崗位特性,能精準識別駕駛證(如C/B照)、貨運資格證等資質要求;
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處理司機入職前溝通,包括薪資結構、排班制度、路線安排等答疑;
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定期分析招聘數據,優化招聘策略,提升到崗率與留存率;
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協助處理司機入職后的基礎人事事務;
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領導交代的其他工作事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學歷(條件優秀可放寬),1年以上批量招聘經驗;
2.具備基礎法律知識(如勞動合同、道路運輸法規相關條款);
3.適應彈性工作(可能需配合司機時間安排晚間/周末面試);
4.熟悉貨運司機用工模式(如自營/外包/個體司機合作等)貨運平臺(如運滿滿、貨拉拉)軟件操作優先;
5.有物流或運輸行業司機招聘經驗者優先。
薪資福利: 底薪+提成+各項補助及福利 (詳情面試時咨詢)
1、培訓學習
2、各項獎金、補貼 (餐補+節假日禮品或禮金+防暑降溫禮+年終獎等)
3、轉正后五險一金
4、帶薪年假
5、團建游玩等