一、深度挖掘企業客戶需求，針對金融、互聯網、制造業、醫療系統等高壓力行業，設計百人（千人）企業的定制化EAP服務方案（如高管心理資本提升計劃、新員工適應性訓練等）； 二、面向企業HR部門及決策層，通過數據化案例建立服務價值認知； 三、參與： 1.招投標全流程，包括需求分析、方案撰寫、成本核算及合同談判。 2.聯動內部心理咨詢師、產品團隊，設計“EAP+”創新服務（結合AI情緒識別技術的心理健康監測系統）； 3.定期復盤客戶服務數據。 4.參與行業協會峰會，開發政府機關合作項目。 職位要求： 心理學、人力資源管理、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 有3年以上B2B服務銷售經驗，有EAP、HR SaaS、企業培訓等領域經驗者優先； 熟練掌握SPSS/Excel數據分析，能獨立完成客戶需求調研報告。