薪資福利1.底薪5K起(具體面談)，同時享有高額的團隊提成，月均收入2w以上； 2.公司環境優越，上班朝九晚六，周末雙休，法定節假日正常休，購買社保、節假日福利、帶薪年假、帶薪培訓、團建、聚餐、生日禮物、年度銷售旅游等 3.享有公開透明的晉升體制，團隊主管一部門經理一店長-合伙人（透明晉升、公開競聘） 【工作內容】 1.承擔銷售團隊管理職責，提供團隊技能培訓和業務能力提升，輔導員工并完成銷售任務 3.定期評估員工工作表現，并參與員工面試和培訓，幫助下屬成員成長 4.帶領并激勵銷售團隊，以達成良好的團隊合作和團隊凝聚力 5.協助人事部一起完成電銷團隊的初期搭建，負責保障團隊穩定的配置 【崗位要求】 1.具有1-3年以上的電話銷售經驗，1年以上的主管或者團隊經理管理經驗，有金融貸款、保險行業電銷經驗者優先考慮； 2.具有優秀的表達、理解、協調及溝通說服能力，以及良好的員工輔導能力 3.性格外向，誠信正直，心態積極熱情，有良好的抗壓能力和目標導向； 4．熱衷電銷模式