【崗位職責】
1、整體負責制定并實施公司門店運營發展戰略
2、按總部標準及區域銷售公司市場需求,對門店相關工作的落地及檢核,提升終端店鋪
3、帶領團隊做好新店開業、活動策劃、配合一線銷售的各項促銷推廣活動;
4、負責零售陳列、培訓管理,建立完善終端陳列及培訓體系并執行落地,改進門店店面的銷售能力、運營能力;
5、部門內部團隊建設及人才帶教。
【福利待遇】
薪資面議,期望多少跟老板直接說,底薪+門店營業額提成+獎金;繳納六險、節假日福利、生日福利、每月團建、管理崗、天高任鳥飛 海闊憑魚躍 有能力盡情展示!
【崗位要求】
1、年齡25-35
2、有相關新零售門店運營經驗
3、有管理經驗優先
4、思想品德端正
5、有想法、有創意