崗位職責 （1）制定年度毛利完成計劃及優化和品牌的合同交易條件 a. 參與提供部門年度毛利完成計劃所需數據、提供品類年度毛利完成計劃所需數據，負責制定品牌年度毛利完成計劃； b.參與按品類年度毛利完成計劃執行談判，確保計劃的正常推進、按品類年度毛利完成計劃及公司批復的品類品牌調整建議方案執行談判，負責執行市場營銷活動合同談判； （2）組織品牌活動 a. 參與制定提案活動需求、制定品類的活動需求及建議，負責摸底品類品牌活動意向； b. 負責執行活動談判，給予DM信息審批意見，審批品類櫥窗陳列商品及館內宣傳陳列、微信/微博/小紅書/短信/郵寄等排期及內容； c. 參與制定POP UP活動方案，確認品牌租金費用，負責品牌POP IN活動，審批品牌DP點陳列方案； d.參與制定活動復盤報告 （3）銷售目標管理 a. 參與制定部門年度銷售目標（顆粒度：月/品牌)，負責參與制定品類年度銷售目標（顆粒度：月/品牌)，審批品牌年度銷售目標（顆粒度：月/品牌)； b. 參與約談重點品牌溝通銷售目標、協助品牌制定年度生意計劃； c.負責制定月度/年度品牌業績改進計劃、約談品牌溝通月度/年度業績改進計劃、追蹤月度/年度品牌業績改進計劃執行情況； （4）品牌關系管理 a. 參與拜訪/參加品牌活動、接待品牌來訪，負責跟進會面后待處理事項； b. 參與規劃市場調研方案，負責執行市場調研，參與復盤調研情況，制作調研報告； c. 負責接受品牌反饋意見，及時處理，制定品牌管理管理處理方案； d. 參與催繳品牌經營產生的負項、跟進負項訴訟進度； e.負責整理商品變價申請單、整理新品申請單； （5）品牌調改 a. 參與市場調研、管理及規劃空間內的品類組合、管理及細化品類的品牌組合、制定項目計劃、測算及確認條件、執行品牌洽談（落位/條件）、制作并提報總監會方案、新項目規劃請示、溝通設計圖紙、制定工程項目進度，負責組織施工協調會，參與組織開業活動； b. 參與制定區域調整方案，負責制作并提報總監會方案、制作區域調整請示，參與溝通設計圖紙、制定工程項目進度，負責組織施工協調會，參與組織開業活動； c.參與制定品牌調整方案，負責溝通設計圖紙，審批工程項目進度、并參與施工協調會。 任職要求 1.本科及以上學歷，良好的英語讀、寫、溝通能力，熟悉品類劃分、各品牌定位及商品內容； 2.5年以上百貨公司/大型商場工作經驗，2年以上相關品類招商經理工作經驗； 3. 熟練使用辦公自動化軟件； 4. 具有責任感及主人翁精神； 5. 良好的溝通協調能力、團隊管理能力； 6. 良好的談判能力； 7. 良好的判斷與決策能力，良好的抗壓能力。