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            更新于 4月29日

            護士/早八晚五周末雙休/就近分配

            5000-7000元
            • 天津河北區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            內科
            (1)負責糖尿病門特患者簽約入組權益講解、轉診操作; (2)完成在組患者的醫保入組計劃、治療管理計劃、隨訪管理計劃和年終檢查; (3)為在組患者提供健康隨訪服務:健康指導、健康檔案更新、檢驗檢查提醒、健康管理方案制定、轉診協作; (4)為在組患者提供指標監測服務:血糖、血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、心率等; (5)為在組患者提供慢病健康沙龍/講座活動; (6)退組患者溝通留存、轉診患者回院復診管理; (7)為在組患者完成并發癥篩查(糖足、糖網),并針對異常指標進行健康提醒; (8)跟蹤管理重點患者,如紅標、不合理用藥患者,提高管理效果和結余; (9)對患者社群進行運營,及時處理患者需求、解答健康疑問; (10)引導在組患者關注患者端,督促患者進行居家血糖、血壓監測打卡。 (11)建立私域粉絲流量,進行服務轉化。

            工作地點

            天津河北區望海樓街社區衛生服務中心

            入職公司信息

            • 入職公司: 掛號網(杭州)科技有限公司
            • 公司地址: 天津南開區白堤路180號萬科時代中心萬科時代中心1號樓25~27層
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            苗詩齊/HRBP

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
            人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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