任職要求:
1.5年工作經驗,擁有執業資格證優先。
2.能夠以客戶至上,豐富的建筑現場管理經驗,第一時間解決客戶痛點問題為服務宗旨。
3.具有強大的學習力,擁有互聯網思維,運用大數據把科技融入企業中,創造價值。
4. 具有良好的溝通能力,較強的責任心和積極的工作態度,以及團隊作戰能力
5.服從公司安排從事其他相應工作。
崗位職責:
1.對項目機電版塊質量、形象進度、安全生產、成本控制、對外商務等工作負全部責任。
2..做好機電版塊總承包管理職能,負責與業主、設計單位、監理、總包單位及其他平行兄弟單位、分包商的內外協調事宜,堅持客戶至上。
3. 負責項目機電版塊對外結算并工程收付款,對內分包商材料商結算。
4. 在項目機電版塊初步設計階段,配合公司與設計院深入交流,提前介入把公司經營點體現在設計圖紙上。招投標階段做好商務策劃及成本分析工作。
營科(天津)建設工程有限公司成立于2020年9月,是由原央企員工合伙創建,公司以事業合伙人制度為發展機制,希望有一批有創業創新精神的同事前行,設置不同層級合伙人制度,一起成為事業合伙人,共識、共擔、共創、共享,借鑒字節跳動、阿里巴巴、蘋果、華為等企業文化精神,用五到十年時間,立志成為一家解決建筑生態產業鏈痛點的服務平臺。不負時光,不忘初心,在改革開放激蕩五十年時書寫光榮與夢想。
公司以建筑、市政、機電總承包工程為切入點,合作對象目標為政府、事業單位、央企、國有企業、優秀外資、世界五百強企業等,業務范圍涵蓋建筑、機電、市政等工程施工總承包,建筑裝飾裝修工程、鋼結構及幕墻工程等專業承包、EPC工程等,切實研究解決建筑產業鏈痛點問題;管理以項目管理平臺為核心,諸如廣聯達、微工程、贏時空、易建造等軟件進行勞務管理、物資管理、成本管理、業主監理設計等上下游會議日常事務管理,構建建筑產業生態,實現共創共贏。
公司使命:營造人文美學建筑
公司愿景:成為一家解決建筑生態產業鏈痛點的服務平臺
公司價值觀:客戶至上 匠心營造 事業合伙 價值創造
職位福利:績效獎金、五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼