崗位職責:
1、根據學生的學習情況以及特點,協助部門主管制定學生個性化學習方案;
2、負責素質類或應試類課程授課;
3、按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4、觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案;
5、根據學生的學習進度及內容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況;
6、認真參加學校組織的教研,不斷提升專業水平和授課技巧;
7、積極參與公司內部發展的其他事務性工作,完成教學部門主管安排的其他任務;
任職要求:
1、專業對口(數理化學科不限專業),本科及以上學歷;
2、經驗不限,具備扎實的學科功底,優秀的表達能力和的語言運用能力;
3、具備教師資格證優先,無教資可在入職后1年內考取即可;
4、熱愛教育培訓事業,工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享;
5、熟練運用辦公軟件。
1、筆試,2、試講+復試;(管理崗可安排直接和部門負責人溝通)兩輪均為現場
初試:候選人填寫《應聘登記表》+對應學科筆試題,筆試題正確率60|%以上進行試講(筆試題選一道題或自己準備,試講時間10分鐘內),試講由人力資源部負責,對候選人進行初步篩選,并將結果反饋給用人部門
復試:試講(15分鐘左右)+面談;有對應學科負責人進行復試,會從更專業的角度評定候選人的能力,并根據試講、筆試、綜合能力確定候選人的保底、教師等級(不同等級對應的底薪、課時費都是不同的)
教師崗位沒課就是早上九點至下午五點半,有課就根據每個老師的課表來調整時間。需要培訓的教師(無教學經驗)前期都是單休(周一) 有經驗的教師:周一周二休息兩天
周四固定教研 9:00-17:30 授課時間不定 最早8:00上課 最晚20:30下課