中國人壽2025年春季招聘概況 中國人壽保險集團作為國內壽險行業的龍頭企業，連續22年入選《財富》世界500強，2024年位列第59位，品牌價值突破5000億元，穩居中國保險行業第一。2025年，中國人壽啟動了春季招聘，涵蓋總部、子公司及全國分支機構，崗位類型多樣，工作地點遍布全國。 招聘崗位 中國人壽2025年招聘崗位涵蓋多個領域，具體包括： 1. 營銷管理類：負責產品策略實施、銷售隊伍管理，筑牢高質量發展根基。 2. 金融科技類：推動數字化轉型，用科技助力公司高質量發展。 3. 醫療健康類：運用醫學專業知識進行健康風險評估，支持公司穩健經營。 4. 運營管理類：支持銷售與服務客戶，提升運營精細化管理水平。 5. 財務管理類：精通財務報表，為企業經營管理提供財務智慧。 6. 精算類：運用精算技術助力業務發展與資產負債管理。 7. 投資管理類：運作公司投資資產，實現增值與利潤創造。 8. 客戶服務類：提供優質客戶服務，提升客戶滿意度。 9. 法律與風險管理類：為公司合規經營保駕護航。 10. 教育培訓類：負責員工培訓與能力提升。 11. 人力資源與綜合行政類：支持公司日常運營與管理。 12. "展翼計劃"管培生：培養未來分支機構的領軍人才。 招聘資格條件 1. 校園招聘：主要面向2025屆應屆高校畢業生，部分崗位對專業有特定要求（如金融、醫學、計算機等）。 2. 社會招聘：面向有工作經驗的社會英才，具體要求詳見招聘官網。 發展及待遇 1. 培養項目：提供“星火計劃”“展翼計劃”等人才培養項目，通過導師輔導、輪崗鍛煉等方式助力員工成長。 2. 鍛煉平臺：提供跨層級、跨條線的學習交流機會，幫助員工拓寬視野、提升技能。 3. 發展空間：設有管理序列與專業序列等多條發展通道，助力員工實現職業目標。