1、必須具備連鎖餐飲管理經驗（火鍋品類優先）

2、可獨立協助總經理高效處理企業戰略規劃，日常運營及對外事務

具體崗位職責：

1、戰略支持與決策輔助

- 參與企業戰略規劃、年度經營計劃的制定與分解，提供行業趨勢、市場動態及競品分析報告。 - 跟進總經理會決議及總經理重點任務的執行情況，協調各部門推進落實，定期反饋進度。 2. 日程與會議管理 - 統籌跟進總經理日程安排，包括會議、商務洽談、差旅等，確保時間高效利用。 - 籌備總經理會、高層管理會議及重要活動，撰寫會議紀要并督辦決議事項。 3. 跨部門協調與溝通、考核 - 傳達總經理指示至相關部門，跟蹤執行結果并反饋問題。 - 協助處理跨部門協作事務，推動重點項目（如新店拓展、供應鏈優化、食品安全優化、經營提升等）落地。 -協助總經理制定各部門考核指標，并進行跟蹤考核。 4. 信息分析與報告撰寫 - 匯總整理經營數據（如門店營收、成本控制、客戶滿意度等），撰寫分析報告供決策參考。 - 起草總經理講話稿、匯報材料及企業重要文件。 5. 應急與特殊事務處理 - 應對突發事件（如食品安全危機、輿情問題），協助總經理制定解決方案。 - 完成總經理交辦的專項任務（如調研、組織架構調整等）。