1. 【客戶價值】帶領團隊持續優化線索轉化與客戶關系，為用戶和客戶提供優質的售前服務體驗，以及必要的售后相關服務。 2. 【基礎管理】銷售團隊日常管理，銷售相關數據分析，每月每季度銷售結果和目標的達成。 3. 【團隊協作】與客服團隊的業務對接與相關共同業務目標的達成，與營銷團隊共同討論制定營銷方案。 4. 【團隊建設】銷售團隊的團隊建設與在崗培訓。 5. 【人才培養】銷售團隊的招聘，培訓，考核，激勵與晉升，降級與淘汰。 1. 【教育初心】熱愛教育事業，堅信教育的本質不是教學和成績，不是要求和訓練，而是激發一個人的內在熱愛，是培養一個人的內在習慣。熱愛教育事業，對家庭教育有堅定的使命感。 2. 【基本技能】熟諳線上課程銷售流程，熟諳線上教育服務的溝通，交流，銷售技巧。有一定的互聯網營銷網感，能參與配合設計營銷策劃活動。 3. 【職業態度】目標導向，結果導向，并有沖刺目標時必備的抗壓能力，靈活應變力和積極心態。對高收入有渴望，勇于挑戰。 4. 【價值態度】心態開放，學習能力強，終身學習者，誠實守信，能堅守原則底線。 5. 【特別期待】良好的職場溝通能力，溝通態度坦誠不迂回，溝通技巧靈活不死板。 三、任職要求與優先標準 1. 【教育背景】大專以上學歷。 2. 【工作背景】有1年以上線上銷售團隊或線下家庭教育機構相關管理經驗，或3年以上線上銷售團隊或線下家庭教育機構相關銷售經驗。 3. 【優先錄用】自身是優秀的家庭教育踐行者優先，有幼兒教育早期教育相關經驗者優先，有互聯網營銷經驗者優先。 四、企業福利 1. 【培訓】完善的入職前帶薪崗前培訓及長期的職場進步規劃。 2. 【雙休】周末雙休，享有法定節假日，滿一年享受帶薪年假，最長可達10天/年。 3. 【保障】入職即簽訂勞動合同，繳納社保，完善的員工保障體系。 4. 【福利】員工生日福利、各種節假日福利（包含法定節假日，以及婦女節，兒童節，情人節等驚喜小福利）、每月都有的員工下午茶，每年都有的各項團建活動。 5. 【免費】員工本人及直系親屬，享有啟智茗星全線產品內部免費。 6. 【便利】公司地點緊鄰地鐵站，多路公交車可達，周邊用餐選擇多樣，同時也為員工配備了冰箱，微波爐，方便同事們自備餐食。 7. 工作時間：周一至周五8:30-17:30。 五、本崗位特別補充說明 1. 本公司的流量來源主要是互聯網新媒體自營的意向流量用戶，并非刷電話簿打騷擾電話。 2. 本崗位薪酬上限的1.6W是智聯后臺根據下限限定的薪酬上限，實際可達成的上限更高，具體需面談溝通。 2. 本崗位是關鍵崗位，履職滿2年且考評優秀，可參與公司股息分紅以及其他晉升計劃。 3. 本崗位是管理崗，因此不可避免會在業務繁忙期有一定程度的加班，雖然公司提倡員工的工作生活平衡，但為了保證基礎員工的這種平衡，管理層自然有更多的責任。