伴魚少兒英語2015年成立，已經9年了~ [項目優勢] 1.老牌少兒英語機構，公司核心1對1英語項目，血統純正; 2.師資儲備5W+; 3.培生機構最新Big系列教材，獨家版權; 4.新簽+轉介紹+續費都算業績，業績翻倍收入翻倍，長期積累收入巨高; 5.發展空間大，目前武漢，北京，西安，上海，成都5城，海外4國，預計今年再開3-5座新城，表現優秀者可直升獨立開城負責人 【崗位職責】 通過電話或微信等溝通工具與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的課程產品規劃學習方案，達成成交。 1.根據公司提供的客戶資源(有效客戶包括官方網站注冊、市場部開發，公司分配的已報名學員分析潛在客戶的需求; 2.有針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達到成交目的; 3.雲要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系 [薪酬待遇] 1.課程顧問: ①底薪為基礎底薪3000+浮動底薪+補貼700，底薪隨業績上漲，3W漲500，4W再漲500，5W再漲500，6W再漲500，8W再漲500，12W再漲500，20W再漲500，30W再漲500，例如:12W業績是絕大多數人可以達成的，要求也不高，單均1W，每周3單即可，底薪3000(底薪)+500*6(增長底薪)+700(補貼)=6700(綜合底薪)，團隊70%都是這個底薪 ②提成計算方式(最暴力的通提):提成6單以下3%，6~7單4%，8~9單5%，10~14單6%，15~19單7%，20~24單8%，25~29單9%，30單以上10%，12W大概10單，提成7200 ③轉介紹開單可以額外多拿5%的提成，例如:3W轉介紹可拿1500獎金 ④達標獎勵，開單獎，大單獎等等 ⑤第一個完整月全勤+日均通時120分鐘，1000元全勤獎金 綜合以上:12W業績綜合收入6700+7200+獎金=1.4W，20W業績可達到2.3W，30W業績肯定在3W+，可以自己核算，預估自己收入能達到多少 2.銷售管理: 根據面試結果定級，基礎底薪分為 5000/6000/7000，管理績效為300元/人，根據團隊人數規模來定，例如:10人為高級主管，管理績效為3000，底薪大概為7000+30000=10000元，綜合收入為:底薪+管理績效+團隊提成+個人提成+獎金，很容易達到2W+，外聘管理入職考核期為3個月! 3.其它福利: ①每周非常nice下午茶，定期團建 ②入職即繳納五險一金，轉正六險一金③享受年假，不休也可以折算成工資 ④年輕團隊，朝氣蓬勃的90后00后團隊，人際關系單純，沒有勾心斗角 ⑤晉升非?？欤瑫x升空間大，我們有公開公正的晉升制度，課程顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監→城市負責人 1.大專及以上學歷，致力于長期在教育行業發展 2.有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強, 3.積極正向，有超強的企圖心和極高的自我理能力, 4.有教育行業半年以上工作經驗者優先; 5.有較高的薪資目標，期望賺高薪。