薪資待遇: 平均薪資20k+業績提成(1.1%通提)

崗位職責: 1、負責電話銷售團隊的管理工作; 2、負責管理銷售團隊，對團隊成員進行業務指導和定期培訓; 3、根據上級的指示，制定月/周工作計劃，帶領團隊完成銷售目標，保持和激勵團隊士氣; 4、處理銷售訂單并進行跟蹤，定期統計匯總銷售數據，制作銷售報表; 5、配合公司整體業務要求，多維度嘗試新業務創新;

任職要求: 1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，1年以上電話銷售團隊管理經驗; 2、具備較強的微信/電話銷售技巧及銷售經驗，具有培訓和激勵能力; 3、自我驅動能力強，并能夠影響團隊積極向上; 4、做過教育行業，帶過少兒或成人類電銷團隊優先; 崗位福利:六險一金 公司福利年假、帶薪病假節日活動及禮品團建活動

【培訓體系】 入職階段:我們有專業的培訓師，主管進行帶教幫扶，對產品體系，銷售技 能，溝通技巧等進行全面培訓，可接受小白~

【晉升體系】 管理層無空降，一線人員直接晉升，每個季度一次評選，公平公正公開的方式 員工—主管—經理