一、崗位職責: 1. 負責日常調轉入離等人事手續辦理； 2. 負責人力資源信息化工作，如優化相關人事流程等； 3. 負責考勤管理工作，如考勤信息錄入等； 4. 協助校招、工會、培訓、黨團建活動的組織開展等相關工作； 5. 協助檔案管理、采購、報銷等相關工作； 6. 領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1. 本科及以上學歷，理工科、人力資源管理等相關專業； 2. 熟練使用辦公軟件； 3. 具備良好的溝通能力。