崗位優勢： 1：新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務數量獎勵（不考核業績也可以輕松實現收入過1w） 2：每個季度晉升一次，底薪隨之改變 完善的培訓體系，晉升體系。 福利待遇：節假日正常放假+福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等 薪資范圍：無責底薪試用期4500元，轉正5500元（新人補貼2000元本科補貼1000元，入職后分2月發放，總計3000元）+25元/天餐補 + 提成（上不封頂）， 試用期：兩個月，開2單轉正，優秀可提前轉正。 社保類型：五險一金 發展路徑：普通員工（底薪5500）—部門優秀（底薪5800）—公司優秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經理 工作時間：朝九晚九周末雙休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 【崗位職責】： 1：服務已成交客戶，為客戶提供專業的股票咨詢服務，輔助客戶學習老師的理財課程，教學軟件指標的使用。 2：為客戶答疑解惑，幫助客戶樹立正確的投資理念，建立完善的交易體系。 3：針對客戶的需求，提供定制化的解決方案。 4：有效及時跟進和協調客戶反饋的各項問題，提升客戶滿意度和認可度。 5：完成服務客戶的續費和升級等業績指標。 【任職要求】： 1：年齡18歲-32歲，本科及以上學歷。大專學歷必須具備證券資格證書。 2：不限工作經驗，公司提供完善的培養計劃和職業規劃。 3：有金融產品銷售工作經驗者優先，具備同行業經驗優先，擁有證券從業資格者優先。 4：有客戶服務意識，有強烈的掙錢欲望，勇于挑戰高收入。 5：具有較強的溝通表達能力和學習能力，對待工作具有責任心，對待生活積極樂觀。 6：積極主動，熱愛銷售工作，較好的抗壓能力，良好的職業素養和人際交往的能力。