【工作內容】 1、負責大區內酒店日常運營管理工作； 2、負責落實城區年度經營計劃，提出可行性執行方案； 3、負責酒店品牌運營管理及客戶服務，全面提升品牌認知度和客戶滿意度； 4、推進區域內酒店的特別專項管理工作； 5、落實區域相關管理制度、營銷策略、品質提升方案； 6、負責與門店溝通特殊政策的落地執行； 7、負責區域門店的預算指標達成； 8、執行公司下發的各項工作任務內容 【任職要求】 【必須要能接受全國派調和長期出差?。?！不接受者不要投遞】 1、大專及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，其中3年酒店運營管理經驗，2年多店店長工作或大區管理經驗； 3、具有良好的服務能力與意識，態度端正，善于溝通，具備一定的管理能力和培訓能力； 4、能接受長期外派出差；熟悉酒店市場環境，有較強的信息洞悉意識； 6、有制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略等項目經驗。