【職業介紹】： “優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的職業經理人 【職責】： 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案 【職業亮點】： 1，收入制度明確：入司即享受各項福利、新人專項津貼、績效，季度獎等最多20項收入，多勞多得 2，標準公正透明的晉升機制 3，完善的專業人才培養體系：和中南大學合作培養人才，有系統和專業訓練體系；“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓 4，優厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高；豐富的名校游學，海外旅游等福利 【職業要求】： 1.25-45周歲、大專及以上學歷，有金融和管理經驗者優先 2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質 3.不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心