職位描述

一、核心職責 （一）審計管理 1. 內控體系建設 制定并完善公司內控審計制度、流程及標準，確保符合《企業內部控制基本規范》等法規要求 牽頭開展年度風險評估，識別財務、運營、合規等領域重大風險點 2. 審計項目實施 組織年度財務審計、工程專項審計（含照明/文旅項目成本審計）、離任審計等 對采購招投標、合同履行等關鍵環節實施穿透式審計 3. 問題整改督導 出具審計報告并提出管理建議，跟蹤整改閉環（整改完成率≥95%） （二）法務管理 1. 合規風控 審核公司重大經營決策的法律合規性（如PPP項目合作、知識產權保護） 建立合同全生命周期管理體系，標準合同使用覆蓋率≥90% 2. 糾紛處理 代理訴訟/仲裁案件； 處理工程索賠、勞資糾紛等非訴事項 3. 法律培訓 每季度開展全員普法培訓 任職要求： 1.本科及以上學歷，法律相關專業優先，有律師資格證優先； 2.至少3年以上工程或文旅行業工作經驗；