一、崗位職責: 1、負責組內車險相關KPI指標達標，制定組內工作計劃，并確保實現。 2、協助經理進行運營現場的管理，擅長車險電銷經驗并能產出優秀方法。 3、提高員工的專業技能、業務知識和服務水準。 4、負責解答員工疑問，制定良好的激勵政策，鼓舞組內成員。 二、任職要求: 1、至少2-3年以上的電銷從業經驗并有至少1年以上的管理經驗。 2、具備良好溝通能力和管理技巧，激勵、輔導團隊成員協同達成目標。 3、能夠熟練使用各種office辦公軟件，一定的數據分析能力。 4、具備成熟的電銷管理經驗。