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            更新于 4月28日

            云會議&桌面域工程師

            8000-12000元
            • 安順平壩區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            服務器運維云運維桌面運維網絡/信息安全云計算/大數據
            崗位職責: 1.按照SLA要求及工單處理模板進行工單處理,細心了解客戶服務請求,按照SLA標準、服務話術、流程標準進行客戶側回應 2.按照服務標準話術進行熱線電話支持,與客戶進行電話溝通完成后,按照各類工單模板要求進行工單錄入,客戶產品問題及處理的方法的詳細記錄; 3.進行公有云各產品使用、操作的技術支持,并及時提出系統工具要求 4.識別客戶側對問題反映,及時做到投訴預警 5.對組內服務數據進行分析,分析指標達成好壞的原因,并進行改進 6.定期分析客戶的業務情況,給業務及產品訂單情況的一些建議和意見 7.及時反饋業務運作中的流程、規則、話術、知識內容、案例、系統功能、工具體驗的問題 8.總結處理工單過程中,無流程、無規則的內容進行規則制定 崗位要求: 1.具有大專6年或本科5年以上工作經驗; 2.客戶服務意識強,態度好、有耐心、踏實細心。普通話標準,具備良好的溝通和表達能力,能夠適應7*24倒班制度; 3.對軟件業務場景問題有一定的判別能力,對客戶的需求和技術問題保持敏感,有較強的服務意識及靈活變通的能力; 4.了解Linux等主流操作系統相關知識;了解TCP/IP七層協議、http協議等相關知識; 5.了解域名、備案相關知識,DNS解析相關知識;了解網絡攻擊、防盜鏈相關知識; 6.編程語言能力:具備初級Java、Python、Go、PHP等編程語言能力的一種或幾種,能編寫簡單程序,能讀懂別人寫的代碼; 7.了解服務對外提供的API接口,能夠清楚各個API的基本功能,能夠完成API接口調用; 8.有一定的網絡相關的故障定位經驗,能夠實現基本的問題定界,熟悉網絡基礎知識,如路由,網卡等; 9.具備簡單咨詢類問題通過官網資料解決能力,能夠熟練定位產品特性問題,能夠根據日志確認特性相關問題。了解常見故障類問題定位方法及工具; 10.熟悉windows系統,能夠自行分析OS相關日志; 11.熟悉視頻傳輸原理,編解碼原理、視頻封裝格式等相關知識; 12.熟悉REST API接口,具備Android、IOS、Web等端側SDK開發集成經驗; 13.從事過CDN、桌面等云服務相關技術服務、維護工作者優先;

            工作地點

            安順平壩區云上屯華為(2號門)

            入職公司信息

            • 入職公司: 華為技術有限公司
            • 公司地址: 西源大道1899號華為成都研究所華為成都研究所-U8
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            何女士/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo成都市潤迅人才服務有限公司
            潤迅電話商務有限公司(“潤迅”)于1997年率先在國內從事BPO(業務流程外包)業務。經過20余年的精耕細作,潤迅現已發展成為集客戶聯絡中心運營與人力資本綜合管理于一體的外包服務商,分支機構遍及浙江、安徽、四川、江蘇、上海、廣州、深圳、佛山、江門、中山等全國20多個省市,已為國內眾多500強企業提供專業高效的外包服務,業務范圍覆蓋電信、房地產、互聯網、汽車業、制造業、物流、金融、保險、旅游、電子商務及零售業等逾10個垂直行業。作為國內最早從事呼叫中心外包業務的提供商,潤迅憑借精準的市場洞察力與成熟的運營能力,依托權威專業的資深管理團隊,在AI、大數據、物聯網等先進技術的支撐下,構建了集服務、營銷、咨詢于一體的多功能呼叫中心體系。自運營以來,潤迅一直以客戶需求和良好體驗為中心,以服務創新為手段,以服務質量測評為保障,形成了流程管控、質量管理與考核相結合的呼叫中心管理系統。通過語音、在線等全媒體服務形式,潤迅一直為企業提供多層次的客戶響應與營銷支持服務,幫助企業增強與客戶粘性,塑造良好的品牌形象,為企業創造增值利潤?;谌肆Y本已成為知識經濟時代實現經濟增長關鍵因素的重要背景,潤迅圍繞人才、技術和組織三方面發力,并以專業的顧問團隊、豐富的項目運營經驗、權威齊備的認證資質、多行業寬領域的服務網絡、雄厚的人力資源基礎和科學的管理體系為先發優勢,為客戶提供招聘獵頭、人事服務和人才管理一站式人力資源綜合解決方案。通過專業的人力資本服務,潤迅不僅幫助客戶精簡了運營流程,降低了人力成本,而且能讓人才得到了更大的發揮,讓人才有能力、有激情、有資源,讓人才創造更大的價值,實現人力資本的賦能發展。未來,潤迅將繼續秉承“以人為本、以客為先、開放包容、精誠合作”的價值理念,不斷幫助越來越多的企業降低運營成本、提高工作效率、優化商業流程、提升企業對市場環境的應變能力及增強核心競爭力,致力于成為企業創新發展與價值創造的重要戰略合作伙伴。
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