職責描述： 1、負責公司光伏行業相關崗位的招聘工作，包括但不限于技術、銷售、市場等崗位； 2、 深入了解光伏行業的市場動態及人才供需情況，為公司引進合適的人才； 3、 根據崗位需求制定招聘計劃，并通過多種渠道發布招聘信息，如招聘網站、社交媒體、獵頭公司等； 4、篩選簡歷，安排面試，進行初步溝通，協助上級完成招聘流程； 5、 對接候選人，進行入職前的準備工作，確保新員工順利入職； 6、定期分析招聘數據，評估招聘效果，持續優化招聘流程。 7、主要負責員工入職、離職、轉正、調崗等事宜，員工檔案的綜合管理； 8、負責員工溝通，了解員工情況，及時提出對策或建議； 9、協助實施員工培訓、企業文化建設等； 10、勞動合同續簽 11、花名冊錄入與OA系統維護， 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、具備3年以上招聘相關工作經驗，熟悉光伏行業者優先； 2、 熟悉各類招聘渠道和工具，能夠獨立開展招聘工作； 3、具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人及各部門有效溝通； 4、 具備良好的團隊協作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持高效； 5、 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力，能夠對招聘效果進行評估； 6、有強烈的責任心和職業道德，注重細節，追求卓越。