在這里：不用因為沒有經驗而不敢嘗試房產銷售行業，由到家了立材學院將你培養成為優秀的房產經紀專家！ 如何被培養？ 1 、崗前培訓：講師團隊為您講解房產經紀理論知識。 2 、超級培訓：新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。 3 、實戰演練：到家了銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。 4 、經驗分享：到家了老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5 、工作氛圍：到家了將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！ 如何被重用？ 1 、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的竟爭平臺。 2 、快速晉升：為你提供明確的晉升標準與創業平臺。 3 、領導支持：上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。 4 、價值體現：業績不是唯一標準．價值全面體現才是到家了精英。 為什么選擇到家了： 1 、優越的薪酬 保障性工資5000管理服務費分成10%-24% 個人服務費分成45%-70% 無責底薪3000+高額提成30%-70% 2 、清晰的規劃 房產新人一銷售店長（最快8 個月）一分店商圈經理（最快 16 個月）一營銷總監 一分公司銷售經理；每年多次競聘機會，能者上．平者讓。 3 、雄厚的平臺 強大的平臺支持，虛位以待。 4 、其他福利： 春節 10 天帶薪年假、工作滿 1 年有 5 天以上帶薪連假、節日禮品、優秀員工獎勵寶馬一臺、國內國外旅游、公司互助金等。 任職要求： 1 、高中及以上學歷，年齡 20 歲一 40歲之間．男女不限，專業不限，可接收應屆生； 2 、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰； 3 、溝通能力強，普通話標準；有親和力．工作積極主動，樂觀開朗； 崗位職責： 1 、維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2 、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3 、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4 、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5 、負責公司房源的開發、維護與積累．并與業主建立良好的業務協作關系。 職位福利