工作職責： 1、 根據公司策略完成轄區內零售渠道發展目標和各項KPI； 2、 制定和推動轄區內零售渠道重點項目，實現市場份額/ND和銷售額的增長； 3、 產品的規劃與布局，分析產品的增長點，制定產品增長策略 4、 統籌管理省公司的年度資源投放計劃，負責KA客戶銷售指標及費用指標的落實、控制與審核； 5、 團隊人員的指標制定、考核、選拔、培養 任職要求; 1. 本科及以上學歷，管理、市場營銷類相關專業優先，35歲以下； 2. 五年以上快消品行業銷售工作經驗，2年以上團隊管理工作經驗；（一定要有直營零售系統管理經驗） 3. 具備較強的市場判斷、數據分析能力； 4. 具備經銷商談判、開發、維護能力； 5. 具有積極向上的學習能力、良好的溝通表達能力。