1、通過對勞務市場的調研與分析，結合業務需求，搭建勞務團隊： 2、熟悉勞務管理相關法律法規的規定，掌握萬物云用工管理規則與要求； 3、實時收集勞務市場的資訊，開展勞務市場調研分析及資源開發； 4、動態搭建勞務隊伍，開展勞務隊伍的考察、引入、清退等工作； 5、統籌勞務隊伍的管理，合理、高效調配工人，滿足業務需求： 6、建立并維護勞務隊伍管理臺賬，進行工人信息登記與更新； 7、開展用工評價及用工評價標簽化管理，定期組織工人能力提升培訓； 8、管控用工風險，按期完成保險購買、考勤管理及工資核對發放等工作； 9、高效、合理調配工人，對用工計劃及成本優化負責； 10、開展工人調度線上化工作；

任職要求：統招本科學歷，有2-3年工程現場工作經驗，有勞務管理經驗、勞務市場資源者優先