職位描述
新員工培訓企業文化培訓人力資源服務
工作職責
1.根據公司發展階段，協助上級建立公司培訓體系、制度落實，提升培訓運行效率。 2.線上培訓學習平臺搭建與運營。 3.組織各部門課程體系的搭建與開發。 4.理解企業文化、通用能力素質等，形成系列精品課程。 5.開展導師及內部講師隊伍的賦能與運營。 6.開展與實施內部知識共享活動，創建學習型組織。 7.對各層級、各部門開展調研與分析，做好培訓需求分析。
任職要求
1.統招本科及以上學歷，人力資源、心理學相關專業。 2.5年以上的大中型企業培訓相關任職經驗，具備相關項目或案例經驗。 3.具備培訓線上學習平臺運營項目經驗。 4.具有較強的邏輯思維能力、方案能力、協調能力。
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工作地點
肇慶高要區廣東嘉拓自動化技術有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 茂名電白區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
蔣青萍/人事經理
當前在線立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，銳意進取，追求卓越。企業目前主要從事獵頭服務相關工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發展方向是勞務派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經營范圍：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務），企業管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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