工作職責
?1、負責制定物流成本預算工作 2、審核批次物流運輸報表 3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監督實施 4、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率 5、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節約物流成本 6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃 7、根據企業現狀,合理調配車輛和人員 8、物流系統設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規定) 9、物流承運商的管理、維護與開發(包括:談判、評選、簽約等工作) 10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策 11、團隊建設∶定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作 12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常 13、結合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產管理、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數據,總結分析影響運營目標實現的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋;
任職要求
?教育水平:管理、市場營銷等專業??埔陨蠈W歷。 經驗知識: 1、5年以上招商運營管理工作經驗。 2、有豐富的策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀。 3、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。 4、具有代理商及重點大客戶開發能力和市場開發管理經驗。 5、良好的溝通表達及書面表達能力。 技能技巧: A、熟悉辦公軟件,CRM系統,PPT宣傳方案制作; 個人素質: 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;具有高度的工作熱情和責任感。
工作地址
1、物流板塊招商運營,有客戶資源,有體系搭建經驗,有冷鏈倉儲經驗
2、大專以上,男女都可以,50歲以內,副總級別(新增崗,原來領導帶著做,現在想找專職)
3、綜合月薪12-20k,具體面議
4、三輪面試,hr初面-副總-總經理,線下面試,前兩輪盡量安排一起
5、工作地點:武侯區大合倉A區515 工作時間:8:30-17:30 不固定單休,看業務情況 工作設備:辦公電腦、辦公桌椅、固定電話及空調