招聘要求： 1. 年齡25-40歲，男女不限。 2. 從事過沙發家具行業管理崗位一年及以上，熟悉銷售管理流程和方法。 3. 性格活潑開朗，有較強的溝通能力和銷售能力，能夠根據數據制定銷售策略和計劃。 4. 具備較強的團隊管理能力，幫助團隊共同進步。 崗位職責： 1. 負責門店的銷售管理和業績達成，制定銷售計劃和策略，并監督執行。 2. 管理門店的日常運營，包括人員管理、庫存管理、銷售管理等。 3. 負責門店員工培訓和管理，提高員工的工作效率和銷售能力 4. 負責完成領導交付的臨時性工作及店面有關的各種問題的處理和解決。