一、主要職責 1. 需求分析 - 與各部門溝通，了解其物資需求，確定采購的品種、規格、數量等。 - 根據生產計劃、銷售預測等制定合理的采購計劃。 2. 供應商管理 - 尋找潛在供應商，進行供應商的評估和篩選。 - 與供應商進行談判，爭取有利的價格、交貨期、付款方式等條件。 - 建立和維護良好的供應商關系，確保供應商按時、按質、按量供貨。 3. 采購執行 - 下達采購訂單，跟蹤訂單執行情況，確保貨物按時到貨。 - 對采購的物資進行驗收，確保質量符合要求。 - 處理采購過程中的問題，如質量問題、交貨延遲等。 - 進行市場調研，了解物資價格走勢，降低采購成本。 - 優化采購流程，提高采購效率，降低采購費用。 4. 文檔管理 - 整理和保存采購相關的文件和記錄，如采購合同、驗收報告等。 二、所需技能 1. 專業知識 - 熟悉采購流程和相關法律法規。 - 了解所采購物資的市場行情和技術特點。 2. 溝通能力 - 與內部各部門及外部供應商進行有效的溝通。 3. 談判能力 - 在與供應商談判中爭取有利條件。 4. 分析能力 - 分析市場趨勢和供應商情況，做出合理的采購決策。 5. 組織協調能力 - 協調采購過程中的各個環節，確保采購工作順利進行。