本崗位是專門為了公司儲備人才而設立,為公司培養合格的片區經理,以及管理型人才而專門設立的學習性崗位
主要的工作內容為:了解公司的文化、學習產品技術、熟悉日常工作、維護現有客戶(外派至一級經銷商處)進行邊學邊練式培養、協助經銷會開展。
優勢:工作無強制績效性考核,屬于基礎學習性崗位,有充分的學習時間,適合想要了解農資行業的小白,以及跨行業者的進入,此崗位由直屬營銷總結一對一指導。根據各人情況,進行晉升平均工資可以達到8000到9000。
崗位要求:能夠接受出差(每月20天左右)、愿意接受基礎崗鍛煉、有一定學習能力
薪資構成=基礎薪資+津貼(差旅、電話費、私車公用)+社保+額外提成
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