崗位職責： 1、參與公司行政工作制度流程的制定、優化、修訂與實施； 2、負責部門與下屬分店行政部門間的協調溝通工作； 3、負責辦公區安全、環境的規劃管理及行政事務的日常運作； 4、參與公司重大行政項目，重要會議、年會、辦公室裝修、搬遷等工作； 5、負責處理各類突發事件，保證辦公區的正常運行； 6、負責與政府部門對接及公共關系維護工作； 7、負責公司及門店公章、證照的管理工作； 8、負責審核公司及門店各類合同； 9、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、36歲及以下，?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、工商管理、法律等相關專業優先； 2、具有3年及以上行政管理工作經驗； 3、有較強的文字功底及溝通應變能力，熟練操作辦公軟件。