工作職責： 1.統籌項目招聘，協調供應商和內部招聘； 2.與客戶HR對接，切實落實好客戶的要求和公司的方針； 3.賦能駐廠團隊，共同服務好員工； 4.協助員工關系處理與項目其他人力模塊工作。 5.成領導交辦的其他工作。 注：該崗位會外派至500強企業，管理項目 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先； 2、 有大型制造業人力資源管理工作經驗2年以上優先； 3、熟悉人力資源工作招聘、員工關系模塊的工作流程； 4、對數據敏銳，有很好的前瞻性，工作嚴謹細致，能及時發現員工動態。