一、崗位職責:
1、系統學習公司經營業務板塊涉及的職能業務體系及配套的管理體系;
2、做好職位具體事務性工作,并同時學習提升自己的專業知識和實際運用的能力;
【在這里,你將接受階段性的定向培養計劃】
一階段:參與公司一線工作,并接受培訓,了解公司的制度規范、訂立原則及在業務實施中的運作流程;
二階段:參與專項工作團隊并積極改善團隊工作模式及流程;
三階段:專項工作團隊,并保障內部溝通協調一致,最終達成專項工作目標;
四階段:晉升為業務板塊項目負責人;
二、任職要求:
1、退伍軍人優先;
2、應屆畢業生優先,大專及以上學歷,專業不限;
3、強烈的責任感 (敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;
4、有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志干從事管理方面的工作;
三、員工福利:
1、基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎管理崗7000-9000月(你的能力決定了你的工資,達到經理級別基礎年薪30-50萬);
2、入職后有提供員工住宿;
3、免費提供專業化培訓,不收取任何費用;
4、不定期團建活動(慶功會、為員工父母提供家庭游);端午、中秋等特殊節日獎金禮品發放;為員工舉辦慶生party等;
5、為員工提供公平公正公開的發展平臺,從基層做起,在內部提拔;
四、公司地址:
陜西省西安市未央區鳳城七路明豐國際18樓1807室。
地鐵路線:
坐地鐵坐到行政中心站B3口。
公交路線:
可乘坐234路,284路,600路。
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