職位描述： 1、培訓實施：負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等，持續協助業務部門新人提高工作效能。 2、業務支持：深入業務團隊，提升業務敏感度，提供解決方案并協助實施落地，為培訓效果負責。 3、招聘支持：輔助招聘工作，協助達成招聘指標。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，師范類或人力資源專業優先，3年以上相關培訓經驗，2年招聘經驗，1年以上管理經驗優先。由集團人事培訓經驗或有教育行業工作經驗、輔導業務工作經驗者優先。 2、有課程開發經驗，有全流程培訓、培訓管理經驗優先。 3、具備優秀的文字功底及圖文編輯功底。掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。