工作職責:
1、 主導HR、財務、采購、供應鏈、行政、基建、生產運營等領域的產品發展規劃、架構設計,打造領先的內部IT產品;
2、負責相應領域的解決方案設計,支撐公司相關業務發展;
3、領導相應領域的業務需求調研,業務流程設計、產品化設計,并跟進端到端落地實現;
4、洞察業界最佳實踐,持續優化架構與方案,提升用戶體驗 。
任職要求:
1、3年以上企業IT項目實施工作經驗,本科及以上學歷,計算機、信息管理、通信工程、管理(含物流、供應鏈、財會)、工程等相關專業等相關專業優先;
2、 具備專業的需求分析管理知識和經驗,從事過相關領域大型系統的需求分析,有獨立負責大型系統的一個或多個模塊需求分析經驗者優先;
3、 熟悉Oracle、SAP、金蝶、用友等大型ERP或相應業務領域的大型軟件;
4、 熟悉數據架構設計與數據建模方法,熟練使用SQL語言;
5、悉需求分析方法論,了解企業架構管理、領域驅動設計等軟件設計知識;
6、 溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創新意識。
其他信息:
語言要求:英語四級(含)以上
職位福利:扁平管理、培訓機會、福利齊全、中外合資、發展空間大