我們正在尋找一位經驗豐富、積極主動的獵頭顧問,負責為客戶公司尋找并推薦高素質的候選人。作為獵頭顧問,您將負責從需求分析、候選人搜尋、面試安排到最終入職的全流程招聘工作。您需要具備出色的溝通能力、敏銳的市場洞察力以及強大的客戶管理能力,幫助客戶找到最合適的人才,同時為候選人提供職業發展建議。
主要職責:
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客戶開發與維護:
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開發新客戶,了解客戶的招聘需求,建立并維護長期的客戶關系。
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定期與客戶溝通,確保招聘需求的準確理解,并提供專業的招聘建議。
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候選人搜尋與評估:
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通過多種渠道(如數據庫、社交媒體、招聘網站、人脈網絡等)搜尋合適的候選人。
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對候選人進行初步篩選、面試和評估,確保其符合客戶的需求和文化。
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招聘流程管理:
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安排候選人與客戶的面試,跟進面試反饋,協調雙方溝通。
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協助客戶進行薪資談判、背景調查及入職安排。
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市場調研與分析:
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持續關注行業動態和人才市場趨勢,為客戶提供市場洞察和招聘策略建議。
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分析招聘數據,優化招聘流程,提升招聘效率。
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團隊協作:
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與團隊其他成員緊密合作,分享市場信息和最佳實踐,共同提升團隊業績。