職責概述:
根據公司的發展戰略,為使公司的生產計劃、物料控制、倉儲管理有所依循,有效控制庫存及降低成本,加強部門的計劃能力、控制能力與協調能力,以保證本公司有履行合約的能力,保障公司銷售任務的完成。
具體職責:
1、根據公司的發展戰略,制定相應的計劃部年度、季度工作目標、工作計劃及預算,為公司可持續的發展提供強有力的支持;
2、領導公司計劃部的整體工作,組織執行公司制訂的各項工作制度,進行生產計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業的督查;
3、參與公司宏觀管理,綜合協調銷貨計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對生控、物控的各項進度加以審查;
4、通過產能負荷評估,統計數據的分析與計算,預測、制定及審核較為合理的月生產總排程(月度銷貨計劃)、周生產計劃;
5、建立制定完善的生產與物控運作體系(即從銷售到出貨的整體運作程序);6、控制合理庫存,積極參與呆滯料預防、控制及處理;協調訂單部、生產部、采購部、倉儲部、品質部等之間的工作;
7、每季度向直接上級述職,并聽取直接下級述職; 并建立部門的工作規程和管理制度,部門員工的培訓、指導、考核工作;
8、與相關部門進行溝通協調,促進跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利展開創造良好的外部環境。
任職資格:
1、理工科類專業、管理類相關背景。
2、受過倉儲管理、生產計劃管理等方面的培訓。
3、3 年以上生產運作系統管理經驗,具同等職位 2 年以上工作經驗(大型全屋定制家具、家裝行業可優先考慮)。
4、具備較強的統籌管理能力;
5、熟悉本行業生產計劃排程管理;
6、具備較強的組織協調、判斷、創新能力;
7、具備較強的戰略思考能力;
8、具備較強的成本、質量、科學管理經驗;
9、ERP 軟件應用和Office辦公軟件熟練應用;
10、具備較強的統計分析能力,對數據敏感,具備較好的數學邏輯分析能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、定期體檢