無責底薪10000-15000,綜合薪資20K-30K。
東莞兩家門店可選擇(長安萬科和民盈國貿)
一、工作內容:
人員管理:
1、保證門店的店員編制及排班布陣
2、通過帶教保證人員合格,對店員有考核任免權
3、營造團隊氛圍
業績管理:
1、業績目標及拆解(到人到天)
2、門店診斷(數據分析)
3、店務管理(進銷存、陳列)
用戶維護:
1、引流(線上線下)
2、活動(Workshop)
3、客戶群運營
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,具備3年及以上零售門店管理經驗;
2. 較強的培訓帶教能力,管理過下屬團隊,且自身具備金牌銷售能力;
3. 較強的自我驅動能力和適應能力,認同快節奏,強烈的服務意識、團隊意識、執行力;
4. 熱愛電子產品,熱愛生活,熱愛分享,有攝影基礎、剪輯技能的優先;
5. 有汽車、鐘表、高端服飾、高化、奢侈品、消費電子等行業背景者優先;
6.年齡25-35歲,形象氣質佳,發送簡歷時請附上最近生活照。
職位福利:五險一金、節日福利、全勤獎