崗位職責: 特許品牌 1、與品牌方（PEP等）策略協同與經營銜接 2、將品牌策略轉換Action plan，具有規劃、訓練、 輔導及追蹤檢核功能 3、特許經營品牌P&L管理 4、特許經營品牌行銷資源規劃 4、價格制定與管理 5、特許經營品牌年度預算規劃，A&M規劃及管理 6、新品上市規劃及追蹤 7、整合品牌策略轉化為各產品推廣模板 8、制定年度主題及節氣推廣活動指引（活動創意/執行方案/推廣物料) 9、根據品牌策略，整合規劃1+3分渠道品牌推廣 10、增強新渠道溝通及銷售促進，提升新技能 11、引入創新互動推廣模式 12、追蹤省公司各品牌策略規劃轉化及執行狀況 13、輔導與訓練各品牌BO 14、主管交辦的其他事項 授權品牌 1、品牌年度&季度策略規劃及實施管理 2、所轄品牌策略PDCA管理及P&L管理 3、所轄品牌年度預算策略方向規劃及A&M管理 4、新品上市策略規劃及追蹤管理，策略調整 5、品牌視覺、品牌溝通元素審核與管理 6、品牌行銷資源整合，創新品牌溝通形式導入 7、強化DPI/KPI管理，提高組織績效 8、協助本部主管完成日常工作與會議 市場推廣 1、承接品牌溝通策略，整合推廣資源 2、推廣策略制定/IMC整合營銷推進，推廣策略落地輔導 3、推廣執行/供應商/廣促品管理及A1/CP費用管控 4、數字化/餐飲營銷推動 5、生動化設計/開發/應用 6、推廣制度/系統/流程規劃/建立/精進 7、供應商考評系統建構 8、推廣團隊能力建設/專業輔導 9、協助本部主管完成日常工作與會議