一、職位職責 1.負責生產制造工程、生產制程標準文件建立，以及相關部門運作程序文件的建立； 2.負責處理生產異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應對策； 3.負責新產品的導入、試產、量產過程中出現的問題的分析與改善； 4.生產指導，現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）； 5.生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等； 6.產能評估，持續改善生產效率，協助生產線解決問題； 7.制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據； 8.動作研究（MOD法），改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢。 任職要求 1.大專及以上學歷，工業工程專業，三年以電子產品加工行業相關崗位工作經驗； 2.有制定產品工藝制作標準經驗； 3.有制定新舊產品標準計件工資文件經驗； 4.有優化產品生產工序和員工操作手法經驗； 5.具有良好的溝通能力，較強的動手能力，責任心強，執行力強。