崗位職責： 1、根據公司下達的銷售計劃帶領團隊完成規定的業績任務; 2、負責門店團隊的搭建及管理：人員招聘、帶教、專業知識培訓、職業規劃、績效溝通、團隊建設、團隊氛圍營造； 3、負責門店的店面形象、衛生、紀律、流程規范等各項事務的管理工作； 4、對店面各項資產數量、安全等負責、保護公司各項資產、物資每月盤點；; 5、參加每周例會、總結上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周工作及制定本周的銷售計劃，傳達公司上級交代的各項信息及政策； 6、制定培訓計劃，定期對員工進行培訓指導； 7、每月月底總結本月情況、全盤分析產品銷售趨勢，制定下月銷售計劃和工作安排； 8、維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作； 9、掌握當地市場競爭情況和消費者消費習慣、及時提出整改意見； 10、對于上新品、滯銷產品、促銷產品以及樣板產品進行合理調整； 11、對店員進行業績評估和考核激發員工銷售熱情、調節門店氣氛整理工作； 任職要求： 1、 27-40歲（條件優秀者年齡從寬）、具有 5年以上家具、建材、軟裝、裝修銷售終端門店管理經驗； 2、熱愛銷售工作、 具備良好的團隊領導能力； 3、能夠制定店面管理和銷售制度； 4、責任心強、目標感強、溝通表達能力強、學習力強、抗壓能力強、實干落地性強；