工作職責： 1、負責精益管理工作的推動與實施，參與制定和優化工作流程及作業規范標準； 2、負責精益改善項目的推進與執行，運用系統的方法消除浪費，提升生產效率和產品質量； 3、優化生產工藝流程，協助進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率； 4、推動精益生產，提升生產效率，降低生產成本，完善公司精益生產體系； 5、負責組織對各部門進行精益培訓指導工作，開展各類培訓和活動，推動精益文化落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業工程、機械類相關專業優先； 2、有制造類企業5年以上工作經驗，其中精益生產推進相關崗位不低于2年； 3、具備生產管理、工業工程的知識、手法及生產現場改善的理念，懂得設施及布局規劃，有生產周期和效率改善能力； 4、熟練掌握人因工程、七大浪費、價值流、線平衡、單件流等精益基礎知識 5、 熟悉辦公軟件、工業工程相關技能、熟悉項目管理體系優先； 6、 具備良好的溝通協調和解決問題能力，有較強的學習力； 7、 邏輯性強，有較強的書面表達和PPT編寫能力； 8、 能接受異地出差。 薪資及收獲： 底薪+提成，年綜合收入15~25萬 學習型組織，能夠得到系統的指導和學習成長，并通過項目實戰，持續提升個人能力。