1. 公司有清晰的市場定位，客戶定位和產品定位（已得到驗證） 2. 老板80后，985畢業，15年行業經驗，認知高，愿意分享，愿意分權和愿意分錢。 3. 優厚的底薪，清晰的績效考核和激進的分潤模式。 4. 完善的培訓體系和清晰的晉升通道。 5. 小滿SMART版本，助力業務員獲客及轉化。 6. 數據化管理，拒絕內耗，營造公開、公平、公正的工作氛圍。 工作內容： 主動獲客+轉化 維護客戶關系，促成訂單，并做好客戶復購 線下接待客戶，現下參展，線下拜訪客戶。 崗位要求： 1. 大專及大專以上學歷（必備條件） 2. 英語四級及以上（必備條件），有優秀的口語表達能力者優先考慮。 3. 有自驅力，一旦下定決心，直到制定計劃并付諸實施。 4. 有抗壓能力，能背業績，能抗事。 5. 有學習力，學習過程中，能夠觸類旁通。 6. 有很強的溝通能力，起碼不排斥跟人溝通，喜歡并接受老外及老外文化。 7. 想把外貿作為自己的事業來做，而不是權宜之計。 底薪：5-7K + 激進的分潤體系 ， 綜合月收入：10-30K 完善的晉升通道，直到成為公司合伙人。 請一定過來跟這些老板聊聊，即使合作不成，也能成為朋友。