崗位職責:
1、根據公司年度銷售任務,完成外貿部的籌備、運營、目標分解與實施;
2、負責完善部門管理制度,提出和審核下屬各
個人員的調配、培訓、考核等,提升團隊業績能力。
3、負責外貿平臺的選定、維護、日??蛻粝到y軟件信息管理、客戶資料檔案及重要文件資料的管理。
4、負責重大國外客戶業務的復盤、指導等重要工作;
5、定期組織各類分析會議、分享會議,確保理論+實踐能對接到位;
任職資格及要求:
1、國際貿易、英語、商務英語等專業本科以上學歷優先
2、具備5年以上機械設備企業中型規模企業,外貿團隊管理經驗,熟悉外貿體系+管理,具備較好的統籌規劃能力;
3、具備10人以上團隊管理經驗,熟悉各類平臺規則;
4、熟悉團隊打造、業績提升、團隊復制與裂變
【福利待遇】:
1、工資構成:(月薪10000-18000,上不封頂):無責任底薪+高提成+績效獎金;
2、簽訂勞動合同,入職繳納五險一金;
3、入職后,組長制培訓全程跟蹤,提供公司手機卡;
4、業務精英有機會享受國內外旅游;
5、多次帶薪培訓和帶薪休假;
6、公司提供資金,團隊聚餐;素質拓展訓練、節日福利、等特色活動等;
7、公司給有志向員工提供良好的晉升機會及職業發展平臺;
8、年度優秀個人獎勵。
公司氛圍愉快輕松,團隊年輕,老板不畫餅