1、負責公司茶飲類新品開發計劃與實施，具備獨立開發新品能力。包括但不限于：原料輔料測試，特調、熱冷飲制作，新品評估，食品安全管理等。 2、結合市場需求及當下熱門產品，對現有經典配方深度研究，進行改良迭代。對已有產品進行優化迭代。 任職資格： 1、大專及以上學歷，30周歲以內；喜愛茶文化，具備茶葉感官審評能力。 2、具備飲品研發工作，有大型連鎖品牌新品研發或茶飲類研發經驗優先。 3、熟悉食品原料特性及食品添加劑知識，了解食品相關安全法律法規。