作內工容： 1、以合規的方式協助銀行處理逾期賬戶跟進； 2、通過電話或信函的方式與客戶進行良好的語言溝通，跟進信用卡賬單的回收。 3、此崗位不涉及銷售（無需主動開發客戶），同時受銀行委托信用風險的管控。 4、通過有效的溝通和談判，推進客戶落實還款計劃，實現客戶賬款的及時歸還。 薪酬福利; 1、新員工入職可享受帶薪培訓； 2、基本工資：1：有催收經試用期無責底薪4000 3、購買五險：養老、醫療、失業、工傷、生育險。 4、享受國家法定節假日及帶薪年假、婚假、產假等，公司定期安排豐富的員工活動，節日活動、旅游福利、拓展訓練、別墅轟趴等。 5、團隊活動（聚餐、年度旅游、拓展訓練） 6、現金福利：優秀員工獎、敬業獎、工齡獎、績效獎、過節費等。 7、舒適的寫字樓辦公環境，交通便利（地鐵7號線、3號線口武漢中央商務區） 8、公司擁有完善的培訓制度，可帶薪培訓，擁有廣闊的發展晉升平臺，廣闊的晉升通道：員工-組長-主管-經理 任職要求： 1、年齡范圍在18-40之間，高中學歷，有工作經驗條件優秀者可適當放寬； 2、語言溝通能力強，善于交流，有良好的人際溝通能力，口齒清晰反應靈敏。 3、愿意挑戰高業績提成，具有良好的團隊合作意識； 4、人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好； 5、從事過銀行、保險行業客戶服務，小額貸、信用卡等催收業務的人員優先錄用； 6、有銀行或外包公司信用卡催收經驗，有部隊參軍經理，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經紀、房地產中介及其他銷售方面的經驗者優先。