1、商城運營支持 協助制定并執行商城分階段運營計劃，參與基礎夯實期（2025年Q1-Q2）的標準化運營體系建設，包括商品上架、活動策劃、用戶反饋收集等基礎工作。 配合優化商城功能模塊，如商品智能推薦邏輯測試、展示功能體驗優化、用戶兌換流程改進等，協助整理用戶需求及反饋。 2、活動執行與推廣 支持地推行動及校企合作項目，協助活動物料準備、高校推廣站點聯絡、數據收集及活動效果復盤。 參與“綠色領袖”KOL培養計劃，協助內容素材整理、新媒體平臺數據監測及低碳達人合作跟進。 3、數據整理與分析 協助建立用戶畫像，整理用戶行為數據（如積分獲取、消費偏好等），輸出基礎分析報告供精準營銷參考。 跟蹤積分使用率、商品轉化率等核心指標，協助制作運營周報及階段性總結。 4、商戶與生態合作支持 協助對接綠色供應鏈聯盟企業，整理合作商戶資料，跟進積分兌換補貼政策落地情況。 支持跨平臺積分兌換試點工作，協助整理合作協議文檔、跨平臺積分兌換規則測試及問題記錄。 5、文檔管理與流程優化 維護運營SOP（標準化操作流程）文檔，更新商戶入駐指南、活動執行手冊等資料。 協助設計“積分+現金”混合支付模式的試點方案，整理用戶反饋并提出優化建議。 任職要求： 1、教育背景與技能 本科及以上學歷在讀，環境科學、市場營銷、電子商務、管理學等相關專業優先。 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎數據分析能力（如數據透視表、圖表可視化），了解Python/SQL或電商后臺操作者加分。 2、經驗與能力 有電商運營、校園活動策劃、新媒體運營或低碳領域實習/項目經驗者優先。 邏輯清晰，執行力強，能夠快速理解運營策略并落地執行細節任務。 具備良好的溝通能力，能夠協調內外部資源推進跨部門協作。 3、核心素質 對低碳經濟、碳普惠機制有濃厚興趣，了解ESG或碳中和基礎概念者優先。 適應快節奏工作，責任心強，能夠高效處理多線程任務。 具備創新意識，能結合互聯網標桿案例提出運營優化建議。 4、加分項 熟悉山東本地消費市場或高校資源者優先。 具備基礎設計能力（如PS/Canva）或短視頻剪輯經驗。