崗位職責： 1、負責公司人事外包服務、勞務派遣等產品的新客戶拓展 2、通過各種銷售渠道，開發目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導； 3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，為客戶定制相應的解決方案(包括:人事服務外包、靈活用工等公司相關產品服務)做好二次開發及維護。 4、整合內外部資源，推動團隊高效完成目標。 5、維護和服務好合作客戶，保證信息互通，建立良好的長期合作關系 任職資格： 1、有人力外包公司行業管理經驗者優先，對銷售充滿激情，愿意做新客戶開發； 2、有3年以上to B銷售經驗，對接企業人力資源部經驗； 3、具有一定商務談判能力及團隊管理能力，較強的團隊合作意識。 4、具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷。 5、手動擋駕駛證經驗的優先