<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 5月13日

            南夏墅高薪目檢月入7500

            7000-8000元
            • 常州武進區
            • 無經驗
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招25人

            職位描述

            汽車零部件
            薪資福利: 崗位:普工,目檢等 月綜合7000到8000左右,一天260到270左右,兩班倒(一周到兩周一倒)7-7,沒吃(吃飯45min)沒住,月工時正常280左右,常規體檢瑞康,穿一個大褂 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務! 2、按工藝要求進行生產操作! 3、服從領導安排! 4、完成領導交辦的工作! 任職要求: 1、18-40周歲,無學歷要求! 2、無需經驗,可接收新人! 3、吃苦耐勞,有責任心! 4、認真學習、遵守公司規章制度,團結上進!

            工作地點

            武進區博世力士樂(常州)有限公司-南1門

            入職公司信息

            • 入職公司: 博世汽車部件(蘇州)有限公司常州分公司
            • 公司地址: 江蘇省常州市武進區龍門路17號博世汽車部件(蘇州)有限公司常州分公司
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            季先生/人事主管

            昨日活躍
            立即溝通
            常州遠弘人力資源有限公司
            產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网