（一）戰略規劃與目標制定 1. 深入研究社區團購市場動態、行業趨勢及競爭對手情況，結合公司實際資源與發展方向，制定社區團購電商的整體運營戰略與發展規劃。 2. 根據戰略規劃，拆解年度、季度、月度運營目標，明確用戶增長、銷售額、市場份額等關鍵指標，并將目標合理分配至各業務部門與團隊，確保目標可執行、可追蹤。 （二）運營體系搭建與優化 1. 搭建涵蓋商品選品、社群運營、團長管理、營銷活動策劃、售后服務等全流程的社區團購運營體系，制定標準化操作流程與規范，保障業務高效運轉。 （三）社群與團長運營管理 1. 制定社群運營策略，指導團隊開展社群拉新、促活、留存工作，提高社群活躍度與用戶粘性。策劃各類社群活動，如每日團購接龍、限時秒殺、用戶互動話題等，增強用戶參與感與歸屬感。 2. 建立完善的團長招募、培訓、考核、激勵機制，吸引優質團長加入平臺，提升團長的業務能力與服務水平。定期對團長進行業績考核，根據考核結果給予相應獎勵與懲罰，激勵團長積極推廣平臺商品，提高訂單量。 （四）營銷活動策劃與執行 1. 結合節假日、熱點事件、季節特點等策劃營銷活動，如節日促銷、主題團購、拼團砍價等，制定活動方案與預算，確保活動效果達到預期目標。 2. 負責營銷活動的全流程執行與監控，包括活動宣傳推廣、頁面設計、數據跟蹤分析等，及時調整活動策略，優化活動效果，提高活動轉化率與銷售額。 （五）團隊管理與人才培養 1. 組建高效的社區團購運營團隊，明確團隊成員崗位職責與分工，制定團隊管理制度與績效考核標準，提高團隊執行力與協作能力。 2. 關注團隊成員職業發展，為其提供培訓與發展機會，培養團隊核心骨干，打造一支專業、穩定的運營團隊。 二、任職要求

（一）教育背景與專業知識 1. 本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 具備扎實的電子商務運營、市場營銷、供應鏈管理等專業知識，熟悉社區團購商業模式與運營邏輯。 （二）工作經驗 1. 5 年以上電商運營工作經驗，3 年以上社區團購運營管理經驗，有成功帶領團隊實現業務增長的案例。 2. 熟悉社區團購行業全流程運營，包括商品選品、社群運營、團長管理、營銷推廣等，具備豐富的實戰經驗。 （三）能力素質 1. 具備敏銳的市場洞察力與商業敏感度，能夠快速把握市場變化與用戶需求，制定有效的運營策略。 2. 優秀的數據分析能力，能夠通過數據分析發現問題、優化運營策略，為決策提供數據支持。 3. 出色的溝通協調與團隊管理能力，能夠有效協調內外部資源，推動業務發展；具備較強的領導力與團隊建設能力，能夠帶領團隊達成目標。 4. 良好的創新能力與應變能力，能夠在快速變化的市場環境中不斷創新運營模式與方法，應對各種挑戰與問題。 （四）其他要求 1. 對社區團購行業充滿熱情，具有較強的責任心與敬業精神。 2. 適應快節奏、高強度的工作環境，能夠承受較大的工作壓力。